No resultado homologado do CFO PMSC 2023, publicado em 5 de janeiro de 2024, a última nota da lista masculina foi 8,37, na 40ª posição, e a da lista feminina foi 8,27, na 10ª posição. Os valores constam do Edital 006/CCP/2024 e coincidem com o resultado divulgado no Edital 005/CCP/2023, ambos daquela data.
Esse é um recorte documental histórico do concurso de 2023. As listas foram separadas por sexo naquela edição; essa organização não é apresentada como regra de uma seleção futura. Os números também não representam uma consolidação de todos os atos judiciais ou convocações posteriores.
Qual nota de corte está sendo apresentada?
No celular, deslize a tabela para os lados. Pelo teclado, selecione a região e use as setas.
| Lista do ato homologado | Última posição publicada | Nota final |
|---|---|---|
| Oficial — masculino | 40ª | 8,37 |
| Oficial — feminino | 10ª | 8,27 |
Fonte: resultado homologado oficial, itens 1.1.1 e 1.1.2. Foram conferidos os 40 registros da primeira lista e os 10 da segunda, com posições contínuas, e comparados ao Edital 005 da mesma data. O quadro apresenta a última nota de cada lista desse ato, não uma média dos aprovados ou uma estimativa de cursinho.
Ao buscar “nota de corte CFO PMSC”, guarde junto ao valor três informações: a fase, a lista e a versão do resultado. Um número sem esses campos pode confundir o mínimo exigido na objetiva com a classificação final do concurso.
O mínimo da objetiva era outro número
O item 7.11.4 da abertura do CFO 2023 exigia pelo menos 5,00 pontos na prova objetiva. Cada questão correta valia 0,125; respostas incorretas, em branco ou com mais de uma marcação recebiam zero. O mínimo objetivo permitia superar aquele critério eliminatório, mas não assegurava a correção das discursivas nem uma das vagas.
Para localizar o caderno, conferir a versão do gabarito e usar a prova como diagnóstico, consulte o guia de provas e gabaritos do CFO PMSC.
O item 8.8.1 limitava a correção das discursivas aos 400 candidatos mais bem classificados da lista masculina e às 100 candidatas da feminina, respeitados os empates na última posição. Essas quantidades pertencem ao desenho da edição histórica. Não confunda o limite de correção com a quantidade de aprovados no resultado homologado.
Como a nota final era calculada?
O item 14.1 definiu a média entre a nota final da objetiva (NFPO) e a nota final das discursivas (NFPD): NF = (NFPO + NFPD) ÷ 2. As discursivas reuniam as situações-problema de P2 e a redação de P3, com a composição estabelecida no item 8.8.
Exemplo puramente didático: uma objetiva de 8,00 e discursivas de 9,00 geram nota final 8,50. Esse exemplo explica a operação; não é resultado de candidato nem promessa de classificação. Para simular corretamente, use a nota final das discursivas calculada pela banca, sem somar novamente componentes que já integram esse total.
O edital ainda previa arredondamento até a segunda casa decimal e critérios de desempate. Por isso, duas notas exibidas com o mesmo valor não dispensam a leitura da ordem oficial. A classificação depende do conjunto das regras e das aprovações nas demais avaliações.
Por que uma boa objetiva não resolvia a seleção?
A objetiva e as discursivas contribuíam para a nota final; as outras avaliações tinham finalidade própria. Para compreender a sequência, consulte o hub do concurso de Oficial da PMSC. O guia das discursivas aprofunda os critérios de P2 e P3.
A diferença entre o mínimo 5,00 e as últimas notas finais 8,37/8,27 não deve ser lida como simples quantidade adicional de acertos: são indicadores de fases e fórmulas diferentes. Tampouco é correto tratar 8,37 como meta que bastaria para passar em qualquer edição.
Como usar esse histórico na preparação
O resultado ajuda a dimensionar a exigência daquela seleção, mas o plano de estudo precisa nascer do seu diagnóstico. Registre separadamente desempenho na objetiva, qualidade das respostas jurídicas e redação. Compare treinos de formato equivalente e identifique qual componente limita sua nota.
Como objetiva e discursivas entravam na média final, concentrar todas as sessões em apenas uma delas deixaria parte relevante da avaliação sem treino. O Equilíbrio da Carga Horária ajuda a distribuir o tempo considerando peso e dificuldade. O plano de estudos do CFO aplica essa organização ao cargo.
Limites e fontes
Recorte: abertura 001/CGCP/2023, itens 7.11,8.8,14 e 15; resultado 005/CCP/2023 e homologação 006/CCP/2024, publicados em 5/1/2024. A página oficial da seleção contém outros atos, inclusive posteriores. Este artigo não atualiza a situação individual de candidatos, não reconstitui todos os efeitos judiciais e não anuncia corte de novo concurso. Conferência editorial:4 de outubro de 2026.
