A referência legal reconstituída para o subsídio inicial da Polícia Penal SC é de R$ 7.290,00 brutos, considerando a classe I e a parcela de reajuste prevista para 1º de abril de 2026. O valor resulta da leitura conjunta do Anexo III da LC 774/2021 com a LC 872/2025. Ele não representa salário líquido, remuneração total nem conferência de contracheque.
Para comparar carreiras ou organizar uma possível mudança, você precisa saber o que esse número inclui e o que fica de fora. Abaixo, mostramos a conta, a estrutura de classes e os cuidados com parcelas condicionais. O recorte é Santa Catarina; as regras de outros estados são diferentes.
Consulta normativa em 4 de outubro de 2026. Cálculo documental com os limites de verificação descritos neste artigo.
De onde vem o valor de R$ 7.290,00?
O ingresso ocorre na classe I, conforme o art. 11 da LC 774/2021. O Anexo III dessa lei registra R$ 6.000,00 para a classe inicial. O art. 105 concluiu a implantação do regime de subsídio em julho de 2022.
Posteriormente, a LC 872/2025 concedeu reajuste de 21,5%, repartido em três parcelas. As três incidem sobre a mesma referência de abril de 2025, em vez de incidirem umas sobre as outras.
| Marco previsto | Parcela acrescentada | Resultado acumulado da conta |
|---|---|---|
| 1º de maio de 2025 | 7,5% = R$ 450,00 | R$ 6.450,00 |
| 1º de dezembro de 2025 | 7% = R$ 420,00 | R$ 6.870,00 |
| 1º de abril de 2026 | 7% = R$ 420,00 | R$ 7.290,00 |
Conta: R$ 6.000,00 × (1 + 0,075 + 0,07 + 0,07) = R$ 7.290,00. Multiplicar sucessivamente por 1,075, 1,07 e 1,07 produziria outro resultado e não reproduziria o critério do parágrafo único do art. 2º da LC 872.
Qual é o limite dessa conferência?
O levantamento utiliza a tabela nominal do estatuto e a cadeia focal das alterações examinadas. Não obtivemos uma tabela administrativa expressamente identificada com a competência abril de 2025, nem certificamos de forma exaustiva a inexistência de outra norma que repercuta em uma folha individual. Por isso, o valor está identificado como reconstituição normativa, e não como informação extraída de contracheque.
A data de atualização de uma página de transparência também precisa ser separada da competência dos dados do arquivo. Uma página atualizada recentemente pode hospedar uma tabela nominal anterior aos reajustes. Confira o conteúdo e a referência temporal do documento, além da data que aparece no portal.
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Material + Método + Questões + Simulados Quero testar gratuitamente→Como funciona a tabela de classes?
O art. 9º do estatuto organiza a carreira em oito classes, de I a VIII. A tabela abaixo permite enxergar a estrutura nominal do Anexo III e a aplicação aritmética do mesmo reajuste total. A segunda coluna de valores calculados conserva o limite metodológico explicado acima.
| Classe | Valor nominal do Anexo III | Valor reconstituído, sem adicionais ou descontos |
|---|---|---|
| I | R$ 6.000,00 | R$ 7.290,00 |
| II | R$ 6.500,00 | R$ 7.897,50 |
| III | R$ 7.000,00 | R$ 8.505,00 |
| IV | R$ 8.000,00 | R$ 9.720,00 |
| V | R$ 9.028,00 | R$ 10.969,02 |
| VI | R$ 10.621,00 | R$ 12.904,52 |
| VII | R$ 12.495,00 | R$ 15.181,43 |
| VIII | R$ 16.000,00 | R$ 19.440,00 |
Os resultados foram arredondados para centavos ao final da multiplicação. A classe VIII é o topo dessa tabela, não a remuneração inicial de quem acaba de ingressar. Também não é adequado transformar as linhas em uma previsão individual de quanto você receberá em determinado ano da carreira.
A progressão acontece automaticamente a cada três anos?
A lei prevê interstício de três anos, mas a concessão depende do conjunto dos requisitos. Os arts. 27 a 34 tratam da passagem à classe seguinte e da avaliação administrativa de mérito. O art. 30 exige, entre outros pontos, estabilidade, tempo de efetivo exercício na classe e pontuação na avaliação.
Portanto, uma simulação que acrescente uma classe a cada três anos sem considerar as demais condições simplifica demais a regra. O tempo é uma parte da análise; os requisitos e o procedimento administrativo também precisam estar atendidos.
Subsídio, parcelas condicionais e líquido: como separar
O regime de subsídio está previsto no art. 42. O art. 44 preserva o recebimento de parcelas nos termos de suas normas próprias, e há legislação específica para benefícios. Isso exige uma leitura por natureza da verba, sem somar toda possibilidade como se fosse renda mensal garantida.
- Subsídio: é a referência da classe que usamos na conta.
- Auxílios e indenizações: dependem das regras de cada parcela, de sua natureza e das condições de pagamento.
- Funções e outras situações específicas: exigem o enquadramento correspondente; não se presume que todo ingressante as receberá.
- Descontos: precisam ser considerados para chegar ao líquido, conforme a situação individual.
Este artigo não soma auxílio-alimentação, plantões, função ou descontos ao subsídio. Também não estima um líquido único. Para tomar uma decisão financeira concreta, procure a informação administrativa aplicável ao seu caso e compare competências equivalentes.
Serviço extraordinário: a decisão do STF na ADI 7469, de 21 de outubro de 2026, afasta o impedimento de remuneração pelo trabalho que exceda a jornada legal quando o interesse da Administração impossibilitar a folga no prazo previsto em lei. Essa hipótese não foi somada à tabela de subsídio deste guia: não é uma quantia fixa demonstrada para todo servidor. A ata de julgamento foi publicada em 23 de outubro de 2026; a atualização pontual foi conferida em 1º de novembro de 2026.
Como comparar a PPSC com outra carreira
Monte uma comparação com três linhas: referência fixa bruta, parcelas condicionais e despesas esperadas. Se você comparar subsídio de um estado com remuneração total de outro, o resultado parecerá preciso, mas as bases serão diferentes.
Um exemplo: uma mudança de cidade pode alterar aluguel e deslocamento. Esses gastos pertencem ao seu orçamento, não à tabela legal. Separe-os antes de concluir que uma diferença bruta entre carreiras representa o mesmo ganho no fim do mês. Para o panorama de outras unidades da Federação, use o comparativo dos salários iniciais das polícias penais, conferindo a data e os limites de cada linha.
A remuneração ajuda a avaliar o objetivo, mas a preparação precisa caber no tempo disponível hoje. O Ciclo Perfeito explica como manter uma sequência de estudo quando trabalho e compromissos tornam a semana irregular. Use essa organização sem assumir uma data de edital que ainda não foi confirmada.
Para acompanhar a situação da seleção e os requisitos de ingresso, consulte o guia do concurso Polícia Penal SC.
