Salário da PCAM: tabelas de Investigador e Escrivão em 2026

Para entender o salário de Investigador e Escrivão da Polícia Civil do Amazonas, há um cuidado logo de saída: as leis publicam duas colunas de escalonamento, e não ficou comprovado qual delas se aplica universalmente a um novo ingresso. Não são duas remunerações entre as quais o candidato pode escolher.

Na tabela com implementação desde dezembro de 2025, usada neste corte de 10 de outubro de 2026, a 4ª classe tem total bruto de R$ 14.855,22 na coluna da quarta parcela e de R$ 16.765,69 na quinta. Existe ainda uma nova tabela legal com efeitos somente a partir de novembro de 2026. Separar essas referências evita anunciar um salário inicial único sem a comprovação necessária.

Este guia mostra os valores publicados, explica vencimento e Gratificação de Exercício Policial, compara as classes e organiza os limites de promoção, benefícios e ranking SIPOL. A proposta é ajudar você a avaliar a carreira sem transformar a maior cifra disponível em promessa de renda pessoal.

Como ler as duas colunas do salário da PCAM

Investigador e Escrivão têm a sequência de classes 4ª, 3ª, 2ª, 1ª e Especial. Já “quarta parcela” e “quinta parcela” são etapas do escalonamento remuneratório previsto na Lei 4.576/2018, Anexo I, Parte 1. Classe e parcela são coisas diferentes: a 4ª classe aparece nas duas colunas.

As leis posteriores mantêm esses dois conjuntos de valores. A existência da quinta coluna no anexo não basta para certificar sua implantação universal na folha. Da mesma forma, não seria correto escolher a quarta e apresentá-la como a remuneração obrigatória de todo ingressante. O limite está na aplicação geral da coluna, não na existência de tabelas nominais oficiais.

O total já inclui a GEP

A composição é vencimento + Gratificação de Exercício Policial (GEP). A Lei 2.875/2004 trata a GEP como vantagem permanente ligada à natureza do trabalho policial. Portanto, não se trata de subsídio em parcela única, e a GEP não deve ser adicionada novamente ao total da tabela.

O total é bruto. Ele não equivale ao líquido após descontos, nem inclui automaticamente indenizações, gratificações condicionais ou parcelas de retroativos. É essa composição que deve acompanhar qualquer comparação com outra Polícia Civil.

Tabela da PCAM no corte de outubro de 2026

O quadro abaixo transcreve o Anexo III da Lei 7.446/2025, página 5, com implementação desde 1º de dezembro de 2025. Os valores de Investigador e Escrivão são iguais nessas posições, razão pela qual aparecem em um quadro comum.

Na Classe Especial, o total é de R$ 22.574,17 na quarta parcela e R$ 25.557,47 na quinta. Esses são valores publicados para a Especial dos dois cargos. O enquadramento concreto continua dependente da coluna aplicável e da posição funcional do servidor; não há aqui garantia de prazo para alcançar a última classe.

Por que os retroativos de 2025 ficam separados?

A Lei 7.446/2025 prevê revisão de 3,93% com efeitos em 21 de abril de 2025 e outro reajuste de 5,48%, referido à mesma data, mas implementado a partir de 1º de dezembro. O art. 3º determina pagamento das diferenças desse segundo reajuste relativas a 21 de abril a 30 de novembro de 2025 em doze parcelas iguais e mensais, desde janeiro de 2026.

Essas diferenças não são uma nova parcela mensal permanente do salário de entrada. A previsão legal tampouco comprova que determinada pessoa tenha recebido retroativo ou que um futuro ingressante tenha direito ao mesmo pagamento. Para enxergar a remuneração recorrente, mantenha esse passivo separado.

Novembro de 2026: tabela aprovada, com efeitos futuros

A Lei 8.441/2026, arts. 1º e 3º e Anexo Único, publicada em 2 de julho, estabelece revisão de 4,14% a partir de 1º de novembro de 2026. No corte de 10 de outubro, essa alteração ainda não produz seus efeitos financeiros.

Os valores são os publicados no anexo, não uma simulação feita sobre o ranking SIPOL. A lei continua apresentando quarta e quinta parcelas; o reajuste não resolve, por si, a dúvida sobre a aplicação universal de uma dessas colunas ao ingresso.

Cargos, classes e o cuidado com Comissário

As fontes estaduais consultadas mantêm Investigador de Polícia e Escrivão de Polícia. A Lei 8.441/2026 usa essas denominações, e o Edital 02/2021 retificado, item 2.2, identificava ingresso na 4ª classe para ambos. O edital é uma referência histórica daquele ciclo, não uma nova seleção aberta em 2026.

Comissário exige uma distinção importante. A Lei 5.437/2021 trata o cargo em classe única e prevê sua extinção à vacância. Ele não é a Classe Especial de Investigador ou Escrivão, nem deve ser apresentado como promoção final ordinária desses cargos.

Essa diferença muda a comparação salarial. Um anexo pode reunir cargos diferentes, mas a maior remuneração de uma linha não se torna automaticamente o topo de todas as carreiras listadas ao lado.

Progressão e promoção: o que as normas permitem afirmar

A carreira percorre as cinco classes indicadas nas tabelas. Contudo, a simples sequência 4ª → 3ª → 2ª → 1ª → Especial não informa quando cada servidor avançará. Há requisitos, processos e regras de desenvolvimento funcional que precisam ser lidos em conjunto.

O PCCR da Lei 2.875/2004, arts. 14 e 15, descreve progressão horizontal na mesma classe e vertical para a classe seguinte, com interstícios mínimos de um ano e condições de avaliação, qualificação e, na vertical, vaga, sempre pelo critério de merecimento. Já a Lei 2.235/1993, art. 4º, prevê dois anos de efetivo exercício na classe para a promoção, além dos demais requisitos, e veda promoção durante o estágio probatório.

A aplicação conjunta desses dispositivos não foi fechada de forma suficiente para anunciar um cronograma universal. O ponto seguro é que tempo de serviço isolado não garante promoção. A legislação específica também contempla aptidão, escolaridade e cursos, inclusão nos quadros e critérios de antiguidade e merecimento.

A Classe Especial tem exigências próprias

O Anexo III da Lei 3.722/2012, páginas 5 e 6, relaciona, para a Especial de Investigador e Escrivão, formação superior completa, dez anos de experiência no cargo, curso específico da área na Academia de Polícia e CNH categoria B.

Isso não significa promoção automática ao completar dez anos. O requisito de experiência integra um conjunto de condições; não substitui o processo aplicável nem autoriza uma projeção individual de renda futura.

Benefícios e adicionais: condições antes dos valores

Interiorização, ajuda de custo e moradia

A Lei 6.639/2023 alterou as regras de ajuda de custo e auxílio-moradia. O texto da ajuda de custo prevê 50% da remuneração de um mês e contempla entrada em exercício no interior com designação superior a 365 dias, dentro das demais hipóteses e condições legais. É uma parcela ligada ao fato que a justifica, não um adicional mensal universal.

Para moradia, a lei prevê percentuais de 10%, 20% ou 30%, conforme grupos de municípios, em exercício no interior superior a trinta dias e sob condições relativas à residência oficial ou imóvel público residencial. Também precisam ser observadas as regras sobre imóvel cedido e missões precárias com diárias. Não existe, nesse texto, um acréscimo único de 30% que possa ser aplicado a todo Investigador e Escrivão.

O antigo limite de dois anos do auxílio-moradia foi revogado pela Lei 5.694/2021. A base operacional atual de cálculo e a aplicação individual exigem conferência própria; por isso, os percentuais não foram convertidos em reais nem somados aos totais das tabelas.

Qualificação e gratificação de curso

A Lei 3.721/2012 prevê, no art. 201 do Estatuto, percentuais para cursos, incluindo especialização de pelo menos 360 horas reconhecida pelo MEC/CAPES, mestrado e doutorado: 25%, 30% e 35%, respectivamente, sobre os vencimentos. A Lei 3.848/2012 estabelece que os percentuais previstos não se acumulam.

A concessão depende das condições e do enquadramento do curso. Ter um diploma não autoriza somar automaticamente o maior percentual ao total com GEP. Sem base operacional específica reconciliada, este guia não calcula um salário genérico “com pós-graduação”.

Alimentação e outras parcelas

O auxílio-alimentação teve sua disciplina alterada pela Lei 4.866/2019. A redação atual do art. 196 prevê alimentação fornecida pelo Estado, na forma da lei, e abrange as situações de cessão ou disposição especificadas no § 3º. Ainda assim, não foi comprovado aqui um valor mensal universal vigente para acrescentar à tabela.

Previsões de outras parcelas condicionais também não bastam para formar um pacote único para todos. Ausência de cifra confirmada neste guia não significa inexistência do direito: significa que valor, alcance e condições não foram fechados a ponto de sustentar aquela soma.

Curso de formação, jornada e lotação

A Lei 5.694/2021 prevê bolsa mensal de dois salários mínimos para candidato regularmente matriculado no curso de formação, com opção pelo vencimento e vantagens do cargo efetivo estadual, na hipótese prevista em lei. O Edital 02/2021, itens 16.11 e 16.12, também esclarece que a bolsa não estabelece vínculo empregatício. Essa parcela de aluno não se confunde com remuneração após o ingresso no cargo.

Quanto à rotina, o edital histórico prevê expediente de quarenta horas semanais em caráter exclusivo, ressalvadas acumulações legais, ou plantão conforme a lei e a necessidade administrativa. Não é uma garantia de que toda unidade opere em uma escala fixa. A lotação também merece atenção: a Lei 5.694/2021 trata do exercício obrigatório no interior nas classes iniciais e de permanência mínima de cinco anos na lotação inicial, com as ressalvas legais.

Para decidir pela carreira, leve essas condições em conta junto da remuneração. O município concreto, a escala e a concessão de uma indenização não podem ser deduzidos apenas do cargo escolhido.

Amazonas no SIPOL: por que o final histórico exige cuidado?

O estudo SIPOL, com base declarada de fevereiro de 2025, traz uma entrada histórica de R$ 13.550,90 e um final de R$ 25.903,83. Nas duas tabelas, o Amazonas aparece na 1ª posição. A projeção do estudo para 2026 usa R$ 15.764,18 na entrada e R$ 24.030,79 no final, com posições 1ª e 2ª, respectivamente.

O valor histórico de entrada coincide com a 4ª classe, quarta parcela, da Lei 7.014/2024, Anexo X. Já os R$ 25.903,83 coincidem com a linha de Comissário, cargo em extinção. As linhas da Especial de Investigador e Escrivão daquela tabela eram de R$ 20.592,11 e R$ 23.313,46, conforme a coluna.

A coincidência numérica não prova o critério metodológico do SIPOL, mas impede tratar aquele final como topo universal de Investigador e Escrivão. A projeção ainda reduz o valor final em relação ao histórico sem esclarecer essa mudança. Por isso, as posições pertencem ao estudo e não são certificadas como ranking nacional atual.

Como transformar a comparação em uma decisão de preparação

O primeiro passo é comparar bases equivalentes. O guia da PCGO trabalha com subsídio, enquanto o Amazonas apresenta vencimento e GEP. No guia da PCDF, também há regras próprias de progressão e benefícios. Um valor maior não dispensa entender a composição, as condições de ingresso e a trajetória funcional.

Depois de escolher seu objetivo, a organização deve ajudar você a estudar o programa inteiro. No livro Estudar é Decidir, de João Lisboa, essa decisão de percurso vem antes da busca por uma rotina perfeita. O Edital Fragmentado ajuda a dividir o conteúdo em tarefas que possam ser retomadas conforme a matéria volta ao ciclo.

Na primeira passagem, construa cobertura e comece a resolver questões. Nos retornos, use os erros para orientar as consultas à teoria, sem exigir domínio completo antes de avançar. O objetivo é fazer o estudo continuar com direção, não transformar uma dificuldade pontual em motivo para abandonar as outras disciplinas.

Perguntas frequentes sobre o salário da PCAM

Qual é o salário inicial da PCAM em outubro de 2026?

A tabela legal da 4ª classe publica R$ 14.855,22 na quarta parcela do escalonamento e R$ 16.765,69 na quinta, para Investigador e Escrivão. Não ficou comprovada a aplicação universal de uma dessas colunas a novo ingresso; elas não representam uma faixa de livre escolha.

A Gratificação de Exercício Policial deve ser somada ao total?

Não. Os totais das tabelas já somam vencimento e Gratificação de Exercício Policial, a GEP. Acrescentá-la novamente duplicaria a mesma parcela. Os valores são brutos e não incluem automaticamente benefícios condicionais ou retroativos.

O reajuste de novembro já vale no corte de outubro de 2026?

Não. A Lei 8.441/2026 foi publicada em julho, mas estabelece efeitos financeiros a partir de 1º de novembro de 2026. Os valores futuros estão em quadro separado, mantendo as duas colunas de escalonamento.

Comissário é o topo da carreira de Investigador ou Escrivão?

Não. A Lei 5.437/2021 trata Comissário como cargo de classe única em extinção à vacância. Ele não é a Classe Especial de Investigador ou Escrivão, e sua remuneração não deve ser usada como topo universal desses cargos.

É possível garantir promoção à Especial em dez anos?

Não. O Anexo III da Lei 3.722/2012 inclui dez anos de experiência no cargo entre as exigências da Especial, junto de formação, curso específico e CNH B. Esse requisito não substitui o processo e as demais condições de desenvolvimento funcional nem garante uma data individual de promoção.

Fontes e alcance

Consulta em 10 de outubro de 2026. As tabelas atuais e futuras foram transcritas dos anexos da Lei 7.446/2025 e da Lei 8.441/2026. As normas de carreira e benefícios estão vinculadas aos respectivos assuntos. Permanecem sem confirmação a escolha universal entre quarta e quinta parcelas, o prazo pessoal de evolução e valores operacionais de benefícios. O SIPOL é uma referência histórica; este guia não certifica folha individual, novo concurso ou ranking nacional atual.

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