Capa do guia de salários da Polícia Civil (DF), com símbolo da instituição e marca Projeto Bravo.

Salário da PCDF: Agente, Escrivão, progressão e benefícios em 2026

Confira o subsídio de Agente e Escrivão da PCDF, a progressão entre classes, alimentação, uniforme e serviço voluntário, com fontes oficiais.

Agente e Escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal têm subsídio bruto de R$ 13.794,41 na terceira classe, com efeitos financeiros desde 1º de janeiro de 2026. Na classe especial, o valor publicado na lei é de R$ 23.440,38. A tabela é a mesma para os dois cargos, mas isso não transforma benefícios anuais ou serviços eventuais em salário mensal garantido.

Se você está comparando carreiras, comece pelo dinheiro da entrada e pelas condições para avançar. O topo ajuda a enxergar o percurso. Não é o valor com que você deve contar no primeiro mês de exercício. Neste guia, você encontra as classes, a progressão, o suplemento de alimentação, o uniforme, o serviço voluntário e a diferença entre a lei atual e a projeção do estudo SIPOL.

Consulta às fontes em 10 de outubro de 2026. Para edital, requisitos e validade dos concursos de cada cargo, consulte também o guia de Agente e Escrivão da PCDF.

Quanto ganham Agente e Escrivão da PCDF em cada classe?

O Anexo IV, quadro II, da Lei 15.395/2026 traz os valores e as datas de efeitos financeiros. São subsídios brutos mensais publicados, antes dos descontos e sem a soma de indenizações. A comparação temporal abaixo permite entender por que uma notícia antiga pode mostrar outro número.

Subsídio bruto mensal de Agente e Escrivão: valores legais em reais
ClasseAté 30/11/2025Desde 01/12/2025Desde 01/01/2026
TerceiraR$ 11.085,72R$ 12.366,12R$ 13.794,41
SegundaR$ 11.634,01R$ 13.030,09R$ 14.593,70
PrimeiraR$ 13.969,28R$ 15.645,59R$ 17.523,06
EspecialR$ 18.417,51R$ 20.776,79R$ 23.440,38

As três colunas são referências sucessivas. Não são parcelas acumuláveis. A entrada ocorre na terceira classe, conforme o art. 3º, parágrafo único, da Lei 9.264/1996. A classe especial é o último degrau da tabela, sujeito ao percurso funcional exigido.

Por que a lei usa “Oficial Investigador” no cabeçalho?

O quadro remuneratório da Lei 15.395 usa essa denominação, mas o cabeçalho sozinho não comprova a transformação dos cargos. Agente e Escrivão continuam expressos no art. 3º da Lei 9.264. Na consulta ao Veto 19/2026, os dispositivos 003 e 007 relacionados à transformação permaneciam não apreciados.

A MP 1.326/2025, depois convertida na Lei 15.395, identificava expressamente Agente e Escrivão no quadro II e apresentava os mesmos valores. Ela ajuda a entender a correspondência histórica; a referência remuneratória atual deste guia é a lei de conversão. Não se deve deduzir mudança automática de atribuições ou de concurso a partir da tabela salarial.

A opção abaixo é para quem escolheu PCDF Agente.

PCDF Agente · teste gratuitoTeste o plano PCDF Agente grátisMaterial Método Questões Simulados Quero testar gratuitamente

Como funciona a progressão até a classe especial?

O Decreto 7.652/2011 estabelece os interstícios e os requisitos de progressão. O tempo precisa ser de exercício ininterrupto na classe, acompanhado de avaliação de desempenho satisfatória e conclusão, com aproveitamento, do curso de aperfeiçoamento exigido.

Interstícios para progressão, sujeitos aos demais requisitos legais
PassagemExercício ininterrupto na classeO que acompanha o tempo
Terceira → segunda3 anosAvaliação satisfatória e curso com aproveitamento
Segunda → primeira5 anosAvaliação satisfatória e curso com aproveitamento
Primeira → especial5 anosAvaliação satisfatória e curso com aproveitamento

Somar 3 + 5 + 5 resulta em 13 anos. Essa conta descreve os interstícios, não promete que qualquer pessoa chegará à classe especial exatamente nessa data. Interrupções e o cumprimento dos demais requisitos importam.

O decreto prevê avaliação a cada doze meses e considera a média ao fim do interstício. Resultado insuficiente mantém o servidor na classe. Também determina a oferta do curso até o semestre anterior ao cumprimento do interstício exigido para a progressão; para a classe especial, o curso deve ser preferencialmente de pós-graduação.

O art. 4º relaciona situações que interrompem o exercício e fazem a contagem recomeçar no retorno, como licença ou afastamento sem remuneração e falta injustificada. O ato de progressão é publicado no Diário Oficial do DF. Pelo art. 7º, seus efeitos administrativos e financeiros começam no primeiro dia do mês seguinte ao cumprimento de todos os requisitos.

Para a decisão de carreira, guarde a distinção: a tabela informa quanto cada classe recebe; o regulamento explica o que é necessário para passar de uma classe a outra. Uma informação não substitui a outra.

Quanto é o auxílio-alimentação?

A Lei distrital 7.072/2022 fixa R$ 392,00 mensais de auxílio-alimentação suplementar para as carreiras da PCDF. É verba indenizatória, separada do subsídio.

“Suplementar” não é um detalhe. A própria lei permite acumular esse auxílio com benefício idêntico ou semelhante custeado pela União. Por isso, R$ 392,00 não deve ser apresentado como o total de alimentação recebido por todo servidor. O total atual, com eventual parcela federal aplicável, não está comprovado nas fontes deste guia.

Não basta pegar um reajuste geral de alimentação de outra carreira e acrescentá-lo à PCDF. É necessário confirmar a aplicação à carreira e a data da parcela antes de somar.

O auxílio-uniforme de R$ 3 mil é mensal?

Não. A Lei distrital 7.073/2022 prevê R$ 3.000,00 em parcela única anual, no mês de dezembro, para uniforme e equipamentos de proteção individual. A Portaria PCDF 281/2024 disciplina o processamento na folha de novembro e o pagamento em dezembro.

O recebimento tem condições. A portaria prevê exceções relacionadas, entre outras situações, a licenças para interesses particulares ou acompanhamento de cônjuge, afastamentos judiciais ou administrativos e desligamentos em novembro ou dezembro. Há regras próprias para outras licenças, inclusive a ressalva relativa à saúde do servidor.

Dividir R$ 3.000,00 por doze produz uma média de R$ 250,00. Isso não cria uma parcela de R$ 250,00 paga em todos os meses. Ao comparar carreiras, mantenha a periodicidade real da verba.

Como entra o serviço voluntário na remuneração?

A Lei 7.850/2026 fixou o serviço voluntário em R$ 760,00 por período de oito horas. É uma indenização eventual, não uma parcela permanente do subsídio.

A Lei 6.261/2019, com suas alterações, trata do serviço em período de folga ou do acúmulo de atribuições de duas ou mais unidades. O quantitativo depende de autorização e disponibilidade orçamentária. O valor por período não garante que haverá uma quantidade mensal de serviços disponível para cada policial.

Também há uma regra expressa de incompatibilidade com diárias: as duas indenizações não se acumulam, sendo paga a de maior valor. A lei admite ajustes proporcionais para os períodos previstos, mas não autoriza transformar qualquer hora extra em serviço voluntário.

Portanto, mantenha essa possibilidade fora do salário fixo anunciado. Ela pode alterar o pagamento de determinado mês quando presentes as condições, sem passar a integrar o subsídio ou a base de aposentadoria e pensão.

Qual é a posição da PCDF no ranking SIPOL?

O estudo SIPOL traz uma base declarada de fevereiro de 2025 e uma projeção para 2026. São dois recortes diferentes. No caso do DF, a projeção não coincide com a tabela legal atual.

Posições e valores do DF no estudo SIPOL, sem certificação de ranking atual
Recorte do estudoReferência inicialReferência final
Base de fevereiro de 20252ª posição — R$ 11.085,727ª posição — R$ 18.417,51
Projeção para 20262ª posição — R$ 14.710,101ª posição — R$ 25.250,00

Os valores históricos coincidem com a coluna legal até novembro de 2025. Já os R$ 14.710,10 e R$ 25.250,00 projetados não substituem os R$ 13.794,41 e R$ 23.440,38 publicados na lei para janeiro de 2026. A causa dessa diferença não é demonstrada pelo estudo.

Assim, não é correto anunciar que a PCDF tem hoje o maior salário final do país apenas porque aparece em primeiro lugar na projeção. Um ranking atual exige conferir todas as UFs na mesma data e com parcelas comparáveis. O estudo reúne cargos considerados correspondentes e, nas UFs com adicional por tempo de serviço, adota trinta anos na referência final; isso exige cuidado ao comparar o topo de uma tabela com o pagamento pessoal de um servidor.

Como comparar sem confundir salário, benefícios e líquido?

  • Entrada mensal: use o subsídio da terceira classe na vigência correta.
  • Carreira: observe as classes e os requisitos de progressão, sem antecipar o topo.
  • Benefícios: separe o suplemento mensal, a parcela anual e o serviço eventual.
  • Líquido: depende dos descontos e da situação individual; não é obtido pela simples leitura da tabela.

Para comparar outras Polícias Civis, o guia salarial da PCSP mostra uma composição por padrão e RETP. Já o guia da PCSC evidencia entradas diferentes entre Agente e Escrivão. Os nomes dos cargos, a classe inicial e a composição do pagamento precisam ser considerados antes de colocar números lado a lado.

Da comparação salarial à escolha e à preparação

Salário importa. Mas uma remuneração atraente não escolhe por você a rotina profissional, a cidade onde pretende viver ou a prova para a qual vai estudar. No livro ESTUDAR É DECIDIR, a decisão orienta a organização. Aqui, a aplicação é concreta: conhecer a carreira ajuda a definir o objetivo; depois, o programa do concurso orienta o trabalho de estudo.

Confira os requisitos de Agente e Escrivão e compare os programas de Agente e de Escrivão. A tabela salarial comum não elimina as diferenças de conteúdo ou de etapas.

Com o objetivo definido, o Edital Fragmentado ajuda a transformar o programa em tarefas delimitadas. Distribua os contatos entre as disciplinas, sem esperar dominar uma para só então conhecer as demais. Em cada retorno, questões e dúvidas podem orientar o trecho que merece nova consulta. O ciclo precisa caber na sua vida e ser ajustado ao que você está conseguindo executar, não a uma carga horária universal.

Perguntas frequentes sobre o salário da PCDF

Qual é o salário inicial de Agente e Escrivão da PCDF em 2026?

O subsídio bruto da terceira classe é de R$ 13.794,41 para ambos os cargos, com efeitos financeiros desde 1º de janeiro de 2026. Benefícios e descontos são tratados separadamente.

Quanto recebe a classe especial da PCDF?

A Lei 15.395/2026 publica R$ 23.440,38 de subsídio bruto mensal para a classe especial, com efeitos desde janeiro de 2026. Esse valor não é o salário de entrada nem uma soma de benefícios.

A progressão até a classe especial é automática em treze anos?

Não. Os interstícios são de três, cinco e cinco anos de exercício ininterrupto nas classes, mas a progressão também exige avaliação satisfatória e curso com aproveitamento. A soma não garante uma data individual.

O auxílio-alimentação total da PCDF é de R$ 392?

R$ 392,00 é o suplemento distrital comprovado na Lei 7.072/2022. A norma permite acumulação com benefício custeado pela União; o total atual não foi comprovado nas fontes deste guia.

O serviço voluntário de R$ 760 integra o salário fixo?

Não. É uma indenização eventual por período de oito horas, sujeita às condições legais, autorização e orçamento. Não há garantia de quantidade mensal de serviços e não pode ser acumulada com diárias.

Fontes e alcance da comparação

As referências remuneratórias são as publicadas na Lei 15.395/2026. Progressão, alimentação, uniforme e serviço voluntário seguem as normas oficiais vinculadas nos respectivos trechos, consultadas em 10 de outubro de 2026. O estudo SIPOL aparece com sua base histórica e sua projeção identificadas. Este recorte reúne Agente e Escrivão; não estende automaticamente os valores a Delegado, Perito ou a qualquer outro cargo.

Acesse as opções de preparação do Projeto Bravo

Você será direcionado às opções de preparação do Projeto Bravo.

Ver preparações disponíveis

Conteúdos recomendados