Salário da PCMS: Investigador, Escrivão, cálculo e progressão em 2026

A reconstrução do subsídio da Polícia Civil de Mato Grosso do Sul para as funções de Investigador e Escrivão resulta em R$ 6.819,83 na entrada e R$ 16.310,27 no extremo da tabela, a partir de abril de 2026. São valores calculados sobre a tabela legal de janeiro de 2025 e os dois reajustes gerais posteriores. A tabela administrativa nominal de 2026 e a folha individual não foram confirmadas nesta consulta.

Investigador e Escrivão são funções do cargo de Agente de Polícia Judiciária (APJ) e compartilham a tabela. O valor de entrada corresponde à Terceira Classe, referência 1, nível I; o extremo corresponde à Classe Especial, referência 7, nível VII. Chegar a essa última posição depende de movimentos e requisitos distintos de carreira.

Fontes conferidas em 10 de outubro de 2026, horário de Brasília. Valores brutos; cálculos não representam salário líquido nem certificação de recebimento individual.

Qual valor usar para comparar o salário da PCMS?

Fontes: LC 343/2024, Anexo I, Tabela A, DOE de 18/12/2024, p. 8; Lei 6.409/2025, arts. 1º e 2º; Lei 6.562/2026, arts. 1º e 2º, DOE de 30/03/2026, p. 2; e Edital 1/2025, item 2.1, DOE de 16/07/2025, p. 110. O número do edital é uma referência histórica com data própria; não substitui automaticamente o cálculo de 2026.

Tabela legal de janeiro de 2025: a base publicada

O anexo da LC 343 apresenta quatro classes e sete referências. A Terceira tem a referência 1; a Segunda, 2 e 3; a Primeira, 4 e 5; e a Especial, 6 e 7. Em cada referência, há níveis I a VII. A tabela abaixo transcreve as 49 posições desse recorte, comum às duas funções.

Fonte: LC 343/2024, Tabela A, p. 8. A linha DAP existente no documento não faz parte das 49 posições reproduzidas neste guia de ingresso de APJ. Os centavos são os publicados; uma regra percentual isolada não substitui o anexo, inclusive na passagem do nível I para o II.

Valores calculados para abril de 2026

A Lei 6.409/2025 fixou revisão geral de 5,06% a partir de 1º de maio de 2025. A Lei 6.562/2026 fixou nova revisão de 3,81% a partir de 1º de abril de 2026. Essas normas estabelecem os índices, sem republicar no recorte obtido as 49 células nominais da PCMS.

O cálculo adotado aplica 5,06% a cada valor literal de janeiro de 2025, arredonda a centavos e aplica 3,81% ao resultado, novamente arredondando. Na entrada: R$ 6.253,12 × 1,0506 = R$ 6.569,53 após arredondamento, quantia também anunciada no edital de 2025; em seguida, R$ 6.569,53 × 1,0381 = R$ 6.819,83 após arredondamento.

Todos os valores do quadro seguinte são reconstruções aritméticas, não uma tabela administrativa nominal de 2026 encontrada nem valores líquidos.

* Em 12 posições, o cálculo por etapa difere em R$ 0,01 do resultado obtido aplicando os dois fatores e arredondando apenas ao final. O método administrativo de arredondamento não foi certificado. Por isso, a tabela é uma referência calculada transparente e pode apresentar diferença de centavos em relação à folha.

A base e os índices estão na LC 343/2024, na Lei 6.409/2025 e na Lei 6.562/2026. Não se acrescentam novamente os reajustes aos números calculados acima. O subsídio individual depende também da posição funcional efetivamente reconhecida.

Promoção e progressão: três movimentos diferentes

Classe, referência e nível não são sinônimos. A promoção movimenta a posição nas classes ou nas referências; a progressão funcional alcança o nível seguinte. A promoção preserva o nível em que o servidor já se encontra.

Fontes: LC 114/2005, arts. 91-C, 91-D e 107, na redação consolidada. A apuração dos requisitos da promoção tem como referência 1º de setembro; o procedimento anual começa em setembro e os efeitos seguem a regra de 1º de setembro do respectivo ano, conforme os arts. 91-E e 91-H.

Esses marcos legais não dispensam a conferência do tempo computável, das avaliações, cursos, impedimentos e atos correspondentes. Somar os interstícios não permite garantir uma data individual para chegar à Especial, referência 7, nível VII. A amplitude financeira da tabela descreve posições possíveis, não uma promessa de crescimento automático em um prazo fixo.

Alimentação: por que não somar um auxílio antigo?

A LC 343/2024, arts. 1º, 4º e 5º passou a compreender o auxílio-alimentação e a etapa-alimentação no subsídio do APJ a partir de 1º de janeiro de 2025. Adicionar uma antiga parcela alimentar ao subsídio atual duplicaria uma verba já incorporada.

Por isso, este guia não apresenta “subsídio calculado + alimentação antiga” como salário inicial. A comparação com outra UF também deve verificar se o benefício alimentar está separado, incorporado ou condicionado naquela carreira.

O abono de R$ 130 é de todo novo servidor?

Não. O art. 3º e o Anexo II da LC 343/2024, pp. 8–9 preveem abono literal de R$ 130,00 para a coorte de servidores então em atividade na Terceira Classe, referência 1, nível I. A verba é transitória e absorvível em promoções ou progressões.

Essa regra não autoriza incluir R$ 130,00 no ingresso de qualquer candidato do edital de 2025. O valor atualizado e o pagamento individual do abono não foram certificados nesta consulta.

Quais outras parcelas podem existir?

O art. 127 da LC 114/2005 contempla hipóteses como ajuda de custo por remoção, diárias, chefia ou substituição, plantão excedente, exercício em local de difícil acesso, magistério e horas de voo. Dependem da situação funcional e da regulamentação aplicável. Os valores e a incidência individual dessas parcelas não foram confirmados aqui.

Não há uma soma universal de vantagens para todo APJ. Tampouco se deve estender automaticamente a Investigador e Escrivão uma parcela própria de Delegado ou de outra carreira.

Curso de formação e ressarcimento

O edital de 2025, itens 13.5 e 13.5.1 prevê retribuição pecuniária correspondente a ajuda de custo durante a formação, nos termos do art. 54-D da LC 114/2005 e da legislação indicada. O valor nominal e o percentual aplicável não foram confirmados em fonte primária suficiente para este guia. A retribuição do aluno não se confunde com o subsídio do servidor já empossado.

A desistência do curso, ou a aprovação no curso e nas demais fases do concurso sem tomar posse, implica ressarcimento das despesas com a retribuição, conforme valores calculados e apurados pela SEJUSP. Não foi calculado um montante individual de devolução.

Jornada e requisitos anunciados no edital

O Edital 1/2025, item 2.1, p. 110 do DOE anuncia 40 horas semanais para ambas as funções, em expediente ou escalas que podem incluir períodos noturnos, sábados, domingos e feriados, respeitados descanso e limite mensal. Isso não equivale a um adicional fixo automaticamente pago por trabalhar em escala.

O mesmo edital exige graduação de nível superior em qualquer área reconhecida pelo MEC e CNH de categoria mínima B. Essas são referências do edital de 2025; as condições de inscrição, lotação e exercício devem ser verificadas nos atos aplicáveis ao concurso e à nomeação concreta.

PCMS no estudo SIPOL: valores históricos e projeções

O estudo SIPOL reproduz para Mato Grosso do Sul os mesmos extremos na base de fevereiro de 2025 e na projeção para 2026. As posições mudam porque o quadro comparativo do estudo considera as demais UFs.

Os extremos R$ 6.253,12 e R$ 14.954,94 coincidem com Terceira/1/I e Especial/7/VII da tabela legal de janeiro de 2025. A linha projetada para 2026 repete esses valores e não incorpora a cadeia posterior de revisões de 5,06% e 3,81% usada no cálculo deste guia.

O quadro de amplitude registra diferença de R$ 8.701,82 e 139%. Essa diferença não certifica o tempo para percorrer a carreira nem permite atualizar seletivamente um ranking como se todas as UFs tivessem a mesma composição remuneratória.

Fonte: estudo SIPOL, pp. 2–5 e 7. Para conferir outras bases, consulte o guia nacional dos salários das Polícias Civis.

Como comparar a carreira e organizar a preparação

Comece pela mesma unidade de comparação: ingresso com ingresso, subsídio com subsídio e benefícios conforme a regra de cada estado. Separe tabela literal, cálculo, desconto e parcela individual. Considere também jornada, lotação, custo de vida e requisitos de evolução.

Os guias do Paraná e de Goiás apresentam outras estruturas documentadas. O extremo maior de uma tabela não deve ser tratado como renda imediata de quem passa no concurso.

Em Estudar é Decidir, de João Lisboa, a primeira passagem constrói cobertura e já inclui questões. Nos retornos, os erros orientam as consultas à teoria, sem exigir domínio completo antes de continuar o ciclo. A explicação do Edital Fragmentado ajuda a transformar o programa em unidades de estudo. A escolha de carreira ganha consistência quando a informação salarial se conecta a um plano que cabe na rotina.

Perguntas frequentes sobre o salário da PCMS

Qual é o salário inicial calculado de Investigador e Escrivão da PCMS em 2026?

A reconstrução resulta em R$ 6.819,83 para Terceira Classe, referência 1, nível I, a partir de abril de 2026. O cálculo aplica 5,06% e depois 3,81% à base literal de janeiro de 2025, com arredondamento por etapa. A tabela administrativa nominal de 2026 e a folha individual não foram confirmadas.

Qual é o maior valor calculado na tabela da PCMS?

O extremo calculado é R$ 16.310,27 na Classe Especial, referência 7, nível VII. É uma reconstrução sobre a tabela legal e os reajustes posteriores, não salário líquido nem garantia de alcançar essa posição em prazo fixo.

Posso somar auxílio-alimentação ao subsídio da PCMS?

A LC 343/2024 compreende o auxílio-alimentação e a etapa-alimentação no subsídio do APJ desde janeiro de 2025. Somar novamente uma verba alimentar antiga duplicaria uma parcela já incorporada.

Promoção e progressão na PCMS são a mesma coisa?

Não. A promoção envolve mudança de classe ou referência, com interstícios e condições próprios. A progressão alcança o nível seguinte a cada cinco anos de efetivo exercício na carreira, com apuração e ato de concessão. A promoção preserva o nível do servidor.

O abono de R$ 130 pertence a todo novo Investigador ou Escrivão?

Não. A previsão da LC 343/2024 é restrita à coorte de servidores então em atividade na Terceira Classe, referência 1, nível I, com natureza transitória e absorção em promoções ou progressões. Não é parcela universal do novo ingresso; valor atualizado e pagamento individual não foram confirmados.

Fontes e alcance da consulta

Consulta concluída em 10 de outubro de 2026, horário de Brasília. A tabela de janeiro de 2025 foi transcrita do Diário Oficial; os valores de 2026 são derivados dos índices legais identificados, com arredondamento explicitado. O edital e a legislação consolidada fundamentam os recortes de carreira, formação e jornada. Não foram certificados o salário líquido, a folha individual, a tabela administrativa nominal de 2026 ou a totalidade de eventuais atos legislativos posteriores. As lacunas indicadas não significam valor zero.

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