Concurso Guarda Municipal de Matinhos: idade, vagas e etapas — Projeto Bravo

Concurso Guarda Municipal de Matinhos: idade, vagas e etapas

Entenda os requisitos e as etapas do concurso 110/2026 de Matinhos, com fontes oficiais e comparação do marco de idade com a edição de 2015.

Matinhos (PR) · Consulta em

O concurso 110/2026 da Guarda Civil Municipal de Matinhos, organizado pela Fundação FAFIPA, oferece dez vagas e é apresentado pela banca como em andamento. Na consulta de 12 de novembro, o índice trazia o resultado definitivo da prova objetiva e a convocação do TAF para 8 de novembro. Essa convocação não comprova, por si só, a realização do teste ou seu resultado. Página oficial do concurso.

A regra etária expressa na abertura é de 18 anos completos na data da posse. O documento histórico de 2015 usava a nomeação. As duas edições ajudam a entender o ingresso, desde que cada requisito permaneça ligado ao seu ato.

O que os atos publicados permitem acompanhar

A página da FAFIPA informa inscrições de 1º de agosto a 1º de setembro de 2026. Esse período já passou; a presença da abertura no arquivo não indica inscrições abertas. O Edital 159/2026, de 29 de outubro, publicou o resultado definitivo da objetiva e manteve a listagem preliminar de 20 de outubro após os recursos.

Na mesma data, o Edital 160/2026 convocou o TAF para 8 de novembro. Na lista relida, não havia resultado posterior dessa etapa. Para conhecer a situação de um candidato ou uma mudança de calendário, confira a publicação específica e a área indicada pela banca, em vez de considerar cumprida uma data apenas porque ela já passou.

Vagas, escolaridade, CNH e vencimento da abertura

A Tabela 3.1 distribui as dez vagas de Guarda Civil Municipal em sete de ampla concorrência, uma para pessoa com deficiência e duas para afrodescendentes. A jornada indicada é de 40 horas semanais. O requisito é ensino médio completo com CNH categoria A/B ou B, conforme a redação do quadro e do item 4.1e. Edital 110/2026, página 2.

Valores e condições descritos na abertura de 2026
ParcelaInformação do edital
Vencimento-baseR$ 2.234,55
Auxílio-alimentaçãoR$ 484,00, com referência à Lei 1.820/2016
Gratificação por assiduidadeR$ 130,00, com referência à Lei 1.822/2016
Adicional por risco de vidaO texto diz que os ocupantes poderão receber 50% do vencimento-base e indica R$ 1.117,27

As observações do quadro distinguem o vencimento das demais parcelas. O adicional descrito como possível e as condições legais dos benefícios não devem virar um total líquido garantido. Esses valores são os publicados na abertura; reajustes ou condições posteriores exigem sua própria fonte.

Idade mínima na posse e limite máximo ainda não certificado

O item 4.1b exige ter, na data da posse, idade mínima de 18 anos completos. Portanto, nesse dispositivo, o aniversário de 18 anos deve ter ocorrido até a posse, inclusive. A cláusula não usa a data da inscrição, da prova ou da matrícula no curso de formação como substituta. Requisitos para posse, página 2.

O bloco 4.1 não estabelece um máximo, mas essa leitura não basta para afirmar que Matinhos não tem teto etário na legislação aplicável. A abertura remete ao Estatuto da Guarda, Lei 2.242/2021, e ao Decreto 918/2021. A cadeia de ingresso e suas alterações não foi fechada nesta apuração; o limite máximo permanece uma pendência, sem adotar faixas de fontes secundárias como regra do concurso.

A Retificação 01, de 6 de agosto de 2026, trata da sequência entre exame de sanidade física e investigação social e do respectivo cronograma. Ela não altera a cláusula de idade lida acima.

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Prova objetiva: matérias, pontuação e material disponível

A Tabela 10.1 prevê 50 questões e 100 pontos. Português, Raciocínio Lógico-Matemático e Informática têm dez questões e vinte pontos cada; Conhecimentos Específicos tem vinte questões e quarenta pontos. O item 11.25 exige pelo menos cinquenta pontos no total, além dos demais critérios de aprovação. Tabela, página 11; mínimo, página 14.

O Anexo I do Edital 152/2026 apresenta o gabarito definitivo do cargo. Para usar uma prova como diagnóstico, confira o caderno correspondente antes de corrigir as respostas. O item 12.1 da abertura previa o caderno na área do candidato por dez dias corridos; a existência dessa previsão não comprova que o arquivo continue acessível ou que tenha sido recuperado nesta consulta.

Como o TAF combina os três testes

O item 13.6 estabelece, nesta ordem, barra fixa ou isometria, abdominal remador e corrida de 2.400 metros. Cada tarefa vale de zero a cinco pontos, e o item 13.8 exige ao menos onze dos quinze pontos. Essa pontuação serve para aptidão e não é somada à nota final da objetiva. Itens 13.6–13.8, página 15.

Referências para localizar os critérios do TAF
TesteDiferença a conferirLocalizador
Membros superioresTração na barra no masculino; isometria no femininoTabelas 13.2–13.3, páginas 15–16
Abdominal remadorUm minuto, com faixas próprias de repetições por sexoTabela 13.4, página 16
CorridaDistância de 2.400 metros, com faixas próprias de tempo por sexoTabela 13.5, página 17

As tabelas atribuem pontos conforme o desempenho. Por isso, um número retirado de uma linha não deve ser anunciado como mínimo universal de aprovação: é necessário ler a pontuação do conjunto, os procedimentos e as causas de eliminação. A convocação 160/2026 também exigiu atestado médico específico, emitido nos trinta dias anteriores ao teste. Para qualquer etapa, use a convocação que efetivamente se aplica ao seu caso.

Sequência das etapas e curso de formação

Depois da objetiva e do TAF, o edital prevê avaliação psicológica, exame de sanidade física, investigação social e formação. A Retificação 01 ajusta os itens 15.2 e 16.2: o exame de sanidade física vem após a aprovação na avaliação psicológica; a investigação social, após a aprovação no exame de sanidade física. As datas de 2027 do cronograma retificado são previsões, sujeitas aos atos posteriores.

O curso de formação tem caráter eliminatório. O item 17.3.2 prevê carga mínima de 476 horas/aula; o 17.4 prevê vencimento integral durante o curso, e o 17.5 prevê exoneração em caso de reprovação. São disposições daquela abertura, que ainda remete ao regulamento municipal. Elas não comprovam uma turma iniciada, pagamento realizado ou conclusão individual. Item 17, páginas 28–29.

Como transformar o programa em uma próxima tarefa

O Anexo II reúne o conteúdo programático na página 37. Em Informática, por exemplo, aparecem gerenciamento de arquivos, segurança de dados e ferramentas de compartilhamento em nuvem. Em vez de registrar apenas “estudar Informática”, escolha um desses recortes, identifique o material e defina uma atividade de leitura e aplicação.

Uma tarefa possível é comparar armazenamento local e compartilhamento em nuvem, resolver questões pertinentes e registrar qual distinção ainda gerou dúvida. Deixe anotado o trecho a revisar e a próxima questão a tentar. O Edital Fragmentado mostra como ligar programa, material, atividade e ponto de retomada. A tarefa organiza a execução; não altera o programa oficial nem promete que um recorte será cobrado.

O que muda ao consultar a edição de 2015

Também foi recuperado o Edital 004/2015, do Núcleo de Concursos da UFPR. Seu quadro abria vinte vagas de Guarda Municipal, com ensino médio e CNH A/B. O item 3.1.1, página 2, exigia dezoito anos na data do ato de nomeação, sem usar a palavra “completos”. Esse marco histórico não substitui a posse exigida em 2026.

A Retificação 006/2015, página 6, alterou o salário-base do quadro de R$ 724,00 para R$ 788,00, mantendo as vinte vagas. Ao consultar uma cópia antiga, leia também as retificações antes de aproveitar seus valores ou requisitos.

As duas aberturas estão dentro da janela documental de 11 de novembro de 2011 a 11 de novembro de 2026. O acervo não certifica que tenham sido os únicos concursos do período. Para comparar cidades, use o panorama das Guardas Municipais do Sul, mantendo separados a edição, o cargo e o momento de comprovação de cada requisito.

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